- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Jsme stabilní česká firma. Jsme tu už 32 let a jsme lídrem trhu v oblasti kabeláže a zabezpečovacích zařízení. Rosteme obratem rychleji než v lidech, protože stále hledáme nové příležitosti v automatizaci, abychom si usnadnili práci. Baví nás to, protože děláme věci efektivně a vyhýbáme se zbytečné administrativě. Podporujeme každého v hledání inovací a zjednodušení. Ceníme si práce každého kolegy či kolegyně našeho 70 členného týmu a vycházíme si vstříc.
Přidejte se k nám. Začít můžete třeba právě v prostředí našeho skladu. Budete cítit, že nepracujete v korporátu, protože kolgegové si věci řeší sami a bez tlaku shora.
Hledáme důsledného a spolehlivého kolegu, který se nebojí změn a sám hledá možnosti zlepšení. Vaším úkolem bude zajistit efektivní proces příjmu zboží, jeho naskladnění a výdej zboží ze skladu. Budete se významně podílet na rychlosti a úrovni zásobování našich obchodních partnerů.
Pracovní náplň je různorodá, určitě nebudete jen balit zásilky.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?