- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vzdělání v oboru elektro, orientujete se v elektrických zařízeních a hledáte rozmanitou práci, kde každý den není stejný?
Rádi cestujete a nevadí vám pružná pracovní doba? Pak neváhejte a pošlete nám svůj životopis – těšíme se na Vás!
Prosperující společnost hledá nového kolegu/kolegyni na pozici: SERVISNÍ TECHNIK - ELEKTRO (38-40.000 KČ)
* Servis a údržba elektrotechnických zařízení – od pravidelné péče po generální opravy
* Diagnostika závad a jejich rychlé odstranění
* Vedení administrativy k servisním zásahům
* Spolupráce s týmem profesionálů
* SŠ/SOÚ vzdělání v oboru elektro
* Platnou elektro vyhlášku
* Orientaci v elektrotechnické dokumentaci i schématech
* Znalost a zapojování elektromotorů
* ŘP sk. B a ochotu cestovat
* Technické myšlení
* Týmovou spolupráci
* Služební vůz i soukromým účelům
* 25 dní dovolené
* Sickdays
* Jazykové kurzy
* Příspěvek na stravování
* Firemní akce
* MultiSport karta
* Další finanční i nefinanční benefity
* Lokalitu: Okres Třebíč

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.