- 52 700 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti se servisem gastronomických zařízení? Vlastníte elektro vyhlášku 50/1978 nebo 194/2022, která vám umožnuje samostatnou práci? Chcete pracovat pro prestižní nadnárodní společnost a mít možnost výjezdů z domova? Pak jste tu správně a my hledáme právě vás! Pošlete mi životopis a pracujte jako:
SERVISNÍ TECHNIK KÁVOVARŮ (38 - 55.000 KČ) M/Ž
* provádění servisu kavárenských zařízení
* organizace výjezdů
* příprava materiálu pro servisy
* komunikace se zákazníky
* administrativa spojená s provedeným servisem
* spolupráce s obchodními zástupci
* min. SŠ vzdělání v elektro oboru
* předchozí zkušenost na pozici servisního technika - gastro výhodou!
* elektro vyhlášku 50/1978 nebo 194/2022 - min. § 6
* ŘP sk. B
* uživatelská znalost práce na PC
* reprezentativní vystupování a komunikativnost
* mzdové ohodnocení na základě zkušeností a výsledků
* bonusy a prémie
* nadstandardní příspěvek na stravování
* příspěvek na Vánoce
* firemní telefon
* služební auto s možností příležitostného soukromého využití
* zázemí prestižní společnosti
* výjezdy v rámci Prahy a Středočeského kraje

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.