- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš již zkušenosti v oblasti kontroly kvality? Jsi ochotný pracovat na 2 směny? Máš organizaci v malíčku? ANO? Pak jsi náš chybějící vedoucí! Pošli nám svůj Životopis!!
* Aktivně navrhuje různá opatření
* Uvolňuje první kusy do výroby
* Účastní se reklamací
* Dohlíží na dodržování postupů
* Zjišťuje příčinu vad
* Kontrola výrobních kusů
* Příprava na audit
* Školení zaměstnanců v kvalitě výrobků
* SŠ strojírenské – PODMÍNKOU
* Praxe z pozice kontroly kvality min 3 roky
* Orientace ve výkresové dokumentaci nutností
* Znalost kvalitářských nástrojů
* Znalost programu SAP, MS Office – výhodou
* Pečlivost, samostatnost, zodpovědnost
* Ochota pracovat na 2 směny R/O v pravidelném režimu 14 dní ranní, týden odpolední
* Nástupní plat 33 000 Kč
* 5 týdnů dovolené
* Příplatky nad rámec zákona
* Stravenky
* Cafetérie
* Benefitní program
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Zvýhodněný mobilní tarif
* Firemní autobus z centra Brna – ZDARMA
* Firemní akce
* Místo výkonu práce: Brno - Modřice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.