- 40 600 Kč
- Plný úvazek
RENOMIA je největší pojišťovací makléř v České republice, působící ve 12 zemích. Dynamicky se rozvíjíme zejména v regionu střední a východní Evropy, služby pro naše klienty zajišťujeme po celém světě. Najdete u nás unikátní kulturu, která vzniká propojením hodnot a atmosféry rodinné firmy s mezinárodním know-how minoritního amerického partnera.
Chcete se přidat k jedničce na trhu v oboru pojišťovnictví? Můžete doplnit náš tým na pozici ASISTENT/KA ODDĚLENÍ RISK MANAGEMENTU.
Na této pozici podporujete tým Risk manažerů po administrativní a organizační stránce:
Výsledkem Vaší práce jsou správně a včasně zpracované podklady, prezentace, reporty a koordinace aktivit pro kolegy – risk manažery.
HLEDÁME kolegu nebo kolegyni:
Hledáme kolegu/kolegyni na hlavní pracovní poměr s pracovní dobou 8,5 hod.
NABÍZÍME VÁM stabilní zázemí, sehraný tým, atraktivní zaměstnanecký benefitní systém (stravenky v hodnotě 130,- Kč, 5 týdnů dovolené, 3 sick days, příspěvek na penzijní spoření, příspěvek na vzdělávání a volný čas a jako třešničku na dortu kanceláře v moderním administrativním centru FLORENTINUM na metru B.
Další informace Vám v případě Vašeho zájmu velmi rádi sdělíme.
Zaujali jsme Vás? Zašlete nám prosím svůj životopis.
Těšíme se na Vaše reakce.
HR tým RENOMIA

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.