- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt telefonicky denně 8–15 hodin, e-mailem. Tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Co vás čeká?
Povedete kompletní administrativu pro 3 členy Top managementu
Vaší starostí bude zajišťování bezproblémového chodu kanceláře, správa kalendářů, evidence pošty, domlouvání schůzek a zajišťování služebních cest
Nevyhnete se komunikaci v angličtině, osobně se zahraničními klienty, tak i písemně formou telefonátů a mailů
Budete mít na starosti vozový park naší společnosti, budete řešit kupříkladu pojistky, pojistné události či knihy jízd
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?
Na vzdělání nebazírujeme, důležitá je pro nás ale komunikativnost, zodpovědnost a příjemné vystupování
Potřebujeme organizovaného člověka, který umí tvořit priority, ale zároveň je flexibilní
Máme hodně klientů v zahraničí, takže znalost anglického jazyka na komunikační úrovni je nutností
Je potřeba zvládat online nástroje, takže klasika, Office, Teams, práce na PC
Co nabízíme?
Jsme dynamická firma, která rychle roste. Vy můžete růst s námi. Nabízíme časem například posun do obchodního týmu.
Klasický mix benefitů: týden dovolené navíc, stravenkový paušál, notebook, telefon
Sídlíme v centru Ostravy, jsme dobrá parta a umíme si pomoct
Všichni začínáme na 1 rok, poté prodlužujeme na neurčito

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.