- 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: areál LogisticPark ZDEMAR, Smetanova č.p. 683, Chabařovice.
Charakteristika pracovní činnosti: administrativní a organizační podpora managementu, vyřizování úkolů a přidělené agendy, zajištění provozních záležitostí, příprava podkladů, administrativní výpomoc na skladech (příjem/výdej zboží, dodací listy, skladové karty apod.), kontakt se zákazníkem.
Kvalifikační a odborné požadavky: ukončené středoškolské vzdělání, řidičský průkaz s oprávněním sk. B nutný – aktivní řidič podmínkou, pokročilá úroveň znalosti práce na PC (Word, Excel, PowerPoint, Internet). Výhodou: praxe na obdobné pozici.
Osobnostní předpoklady: výborné verbální i písemné schopnosti prezentace, pracovní dynamika a proaktivní přístup, příjemné a kultivované vystupování, zvládání více úkolů najednou, odolnost vůči stresu, dobré organizační schopnosti, dotahování úkolů, schopnost referovat o práci, samostatnost, spolehlivost a loajalita, zodpovědnost, časová flexibilita. Jedná se o nekuřácké pracoviště!
Nabízíme: dobré finanční podmínky, slevu na firemní výrobky, podnikové stravování, příspěvek na stravování, sick days, náborový příspěvek, vzdělávací kurzy a školení, sociální program (např. příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění), firemní akce, stabilitu a zázemí společnosti, zajímavou práci v profesionálním a přátelském kolektivu, příjemné, moderní pracovní prostředí. Nástup je možný ihned nebo dohodou.
V případě zájmu zašlete svůj profesní životopis (nejlépe včetně fotografie) a reference na e-mail e-mail přes
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?