- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
kontakt: e-mail: e-mail přes
Budete podporovat identifikaci, kategorizaci, hodnocení, monitorování a vykazování ICT služeb zadaných od třetích stran na základě zavedeného a osvědčeného procesu.
Pokud se zajímáte o aplikaci nových technologií, jako je praktické využití umělé inteligence k optimalizaci našeho procesu řízení rizik třetích stran, budete se perfektně hodit do našeho týmu.
Úkoly/odpovědnosti
o Společně se svým týmem jste odpovědní za provádění procesů souvisejících s identifikací, kontrolou, hodnocením, monitorováním a vykazováním outsourcingů a ICT služeb,
o Vaším hlavním úkolem je koordinace sběru informací z dalších kontrolních funkcí souvisejících s poskytováním služeb a poskytovateli služeb, jejich kontrola a zajišťování kvality,
o Tím budete radit a podporovat podnikání během životního cyklu smlouvy,
o Přebíráte odpovědnost za adekvátní a včasnou tvorbu předdefinovaných reportů pro business a aktivně se podílíte na přípravě reportů výkonného managementu se zaměřením na aspekty monitorování
Kvalifikace/požadované dovednosti
o V ideálním případě máte alespoň 2 roky odborné praxe v oborech, jako je Outsourcing Management, Provider Risk Management, Supplier Security, Risk Management, Compliance nebo srovnatelný obor
o Dobrá znalost práva dohledu ve finančních službách, zejména DORA, by byla vítána,
o Máte zkušenosti s prací v projektových organizacích s pracovními metodami orientovanými na výsledek,
o Máte velmi silné komunikační schopnosti.
o Cítíte se dobře při práci v týmu na různých místech,
o Znalost anglického jazyka slovem i písmem podmínkou, znalost němčiny výhodou

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.