- 30 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
RENOMIA je největší pojišťovací makléř v České republice, působící ve 12 zemích. Dynamicky se rozvíjíme zejména v regionu střední a východní Evropy, služby pro naše klienty zajišťujeme po celém světě. Najdete u nás unikátní kulturu, která vzniká propojením hodnot a atmosféry rodinné firmy s mezinárodním know-how minoritního amerického partnera.
Chcete se přidat k jedničce na trhu v oboru pojišťovnictví? Můžete doplnit náš tým na pozici ASISTENT/KA ODDĚLENÍ RISK MANAGEMENTU.
Na této pozici podporujete tým Risk manažerů po administrativní a organizační stránce:
Výsledkem Vaší práce jsou správně a včasně zpracované podklady, prezentace, reporty a koordinace aktivit pro kolegy – risk manažery.
HLEDÁME kolegu nebo kolegyni:
Hledáme kolegu/kolegyni na hlavní pracovní poměr s pracovní dobou 8,5 hod.
NABÍZÍME VÁM stabilní zázemí, sehraný tým, atraktivní zaměstnanecký benefitní systém (stravenky v hodnotě 130,- Kč, 5 týdnů dovolené, 3 sick days, příspěvek na penzijní spoření, příspěvek na vzdělávání a volný čas a jako třešničku na dortu kanceláře v moderním administrativním centru FLORENTINUM na metru B.
Další informace Vám v případě Vašeho zájmu velmi rádi sdělíme.
Zaujali jsme Vás? Zašlete nám prosím svůj životopis.
Těšíme se na Vaše reakce.
HR tým RENOMIA
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.