Supervizor technického týmu

Praha
75.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Český jazyk (Expert C2)

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme zkušeného technického lídra, který převezme odpovědnost za řízení engineering týmu a jeho každodenní fungování. Role kombinuje vedení lidí, operativní řízení technických aktivit a aktivní zapojení do řešení technických výzev ve výrobním prostředí.

Tato pozice je klíčová pro zajištění plynulého chodu engineeringu v rámci provozů v České republice a Velké Británii. Očekává se úzká spolupráce s výrobou, plánováním, nákupem i zahraničním engineering týmem.

Co bude Vaší rolí:

  • vedení a koordinace technického (engineering) týmu v každodenním provozu
  • řešení technických a strojních problémů s cílem minimalizovat odstávky a prostoje
  • plánování a kontrola engineering aktivit v návaznosti na výrobní požadavky
  • spolupráce na strategickém směřování oddělení společně s Engineering Managerem
  • zavádění zlepšovacích návrhů a optimalizace procesů ve výrobě i engineeringu
  • aktivní vyhledávání nových technologií a jejich možné implementace
  • podpora rozvoje zaměstnanců, vedení a motivace týmu
  • koordinace externích dodavatelů ve spolupráci s nákupem a výrobním managementem
  • účast na provozních poradách a řešení priorit výroby
  • spolupráce s HR při náboru a adaptaci nových členů týmu
  • dohled nad dodržováním pravidel BOZP a bezpečného pracovního prostředí

POŽADAVKY:Koho hledáme:

  • zkušeného technického specialistu se schopností vést tým
  • praxi v engineeringu, údržbě nebo výrobním prostředí
  • schopnost plánovat, organizovat a prioritizovat úkoly
  • komunikativní znalost anglického jazyka (každodenní využití)
  • ochotu pracovat ve směnném režimu včetně víkendů (např. neděle–čtvrtek nebo úterý–sobota)

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • Paušální stravné
  • Příspěvek do programu Multisport
  • Roční bonus dle firemního bonusového programu
  • Příspěvek na penzijní pojištění
  • Bezplatné parkování

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.