- 20 900 – 21 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
FRANCES je česká rodinná tiskárna tiskárna specializovaná na velkoformátový tisk. Vyrábíme bannery, samolepky, plakáty a další tiskoviny pro vnitřní i venkovní použití. Spolupracujeme s mnoha známými klienty a zakládáme si na kvalitě, rychlosti a spolehlivosti.Nabízíme stabilní zázemí, přátelské pracovní prostředí a možnost podílet se na zajímavých projektech.
Hledáme šikovného kolegu nebo kolegyni na pozici pomocného pracovníka do oddělení dokončování zakázek.
Vaší náplní práce bude:
-ruční dokončování tiskovin – ořez, lepení
-separace
-svařování
-očkování bannerů
-kompletace
-balení.
-spolehlivost, pečlivost a schopnost pracovat podle přesně zadaných pokynů
-manuální zručnost podmínkou, zkušenost s obdobnou pozicí výhodou
-férové a transparentní podmínky
-zaškolení na danou pozici
-práci ve stabilní a zavedené společnosti
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.