- 65 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naše spoledčnost byla založena v roce 2006. O rok později jsme certifikovali systém řízení jakosti dle ČSN EN ISO9001:2001. V roce 2016 se naše společnost stala součástí investičně správní skupiny 3H INVEST, s.r.o..Specializujeme se především na CNC ohýbání trubek a profilů, tváření kovů a svařování. K dispozici máme přes 3500m2 výrobních a manipulačních ploch, většina strojového parku byla pořízena jako nová.
Naší předností je zejména tým kvalifikovaných zaměstnanců, rychlost, kvalita odvedené práce a schopnost vyhovět i těm nejnáročnějším požadavkům.
V současné době spolupracujeme s více než dvěma desítkami společností z oboru, k nimž patří například IVECO Bus, ZETOR TRACTORS a.s., Tatra Truck a.s.
Obsluha klasických (konvenčních) obráběcích strojů
Provádění základních zámečnických prací
Čtení a práce s technickou a výkresovou dokumentací
Zkušenosti z oblasti strojní výroby výhodou (není podmínkou)
Dobrou orientaci ve výkresové dokumentaci
Manuální zručnost, spolehlivost a ochotu učit se novým věcem
Náborový příspěvek 20 000 Kč
5 týdnů dovolené
Měsíční příspěvek 500 Kč na doplňkové penzijní spoření
20 minut placené přestávky navíc každý den
Stravenkový paušál 120 Kč na každou směnu
Kvartální odměny 2 100 Kč ve formě Unišek+ poukázek
Přátelské prostředí české firmy s tradicí
Jistotu stabilního zaměstnání a možnost dalšího rozvoje

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.