- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Pro našeho klienta, českou stabilní společnost podnikající v oboru služeb, hledáme vhodné kandidáty na pozici asistenta/asistentky na částečný úvazek.
Tato pozice je pouze pro osoby handicapované, po úrazech nebo se zdravotním postižením, pro osoby, které pobírají invalidní důchod 1. – 3. stupně.
Náplň práce:
Nástup: dohodou
Lokalita: Praha 9
Pozice je vhodná i pro vozíčkáře, je zde vybudovaný bezbariérový přístup.
Pracovní doba je 20 hodin týdně, flexibilně ji lze rozložit v rámci týdne.
POŽADAVKY:
Pozice není vhodná pro nevidomé nebo neslyšící – pracuje se na počítači, přepisují se a upravují se dokumenty, vyřizují se klasické telefonní hovory, ostatní zaměstnanci ani nadřízení neumí znakovat.
BENEFITY:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.