- 25 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsi recruiter tělem i duší a máš za sebou alespoň rok praxe v personální agentuře? Komunikace je tvoje silná stránka, výzvy tě motivují a víš, že za skvělými výsledky stojí nejen nadšení, ale i tvrdá práce? Pokud odpovídáš ANO, pak hledáme právě tebe!
* Aktivně plnit obchodní plány – tvé výsledky budou vidět!
* Spravovat zadané pozice a starat se o jejich úspěšnou inzerci.
* Připravovat kandidáty tak, aby excelovali na pohovorech u klientů.
* Rozšiřovat naši síť klientů – za akvizice tě odměníme štědře navíc!
* Stát se klíčovou kontaktní osobou pro naše stálé klienty.
* Domlouvat schůzky a budovat dlouhodobé vztahy s klienty.
* Minimálně 1 rok praxe v personální agentuře – víš, jak to chodí.
* Nadšení pro obchod a motivaci překonávat cíle.
* Min. SŠ vzdělání, AJ výhodou.
* Uživatelskou znalost práce na PC – Word a e-mail máš v malíčku.
* Výborné komunikační schopnosti a příjemné vystupování.
* Řidičák sk. B není nutností, ale oceníme ho. MÉNĚ
* Motivující odměňovací systém: fixní plat + kvartální bonusy za splněné plány.
* Při přeplnění plánů tě odměníme – třeba výletem do Španělska nebo na hory!
* 25 dní dovolené + 5 sick days za splnění plánů.
* Stravenky, Multisport karta a benefit karta na volný čas.
* Pružná pracovní doba a občasný home office.
* Notebook, telefon a vše potřebné k práci.
* Skvělé teambuildingy a akce, které tě nabijí energií.
* Silné zázemí a podporu od všech kolegů v týmu.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.