- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme česká personální a poradenská agentura a specializujeme se na výběr zaměstnanců / recruitment, psychodiagnostické testy uchazečů o práci i stávajícího personálu, outsourcing / agenturní zaměstnávání a personální poradenství na území celé ČR. Pro naše mezinárodní klienty obsazujeme vysoce specializované pracovní pozice i mimo hranice ČR, tj. v PL, HU, A, SK.
Hledám obchodního zástupce nebo zástupkyni pro výrobce a prodejce krabic a obalů z vlnité lepenky (zakázková výroba).
✅ znalost zákazníků v obalovém průmyslu, kontakty na zákazníky, kterým jste již něco dodával/a
✅ obchodní dovednosti - akvizice, rozšiřování kmene klíčových zákazníků (na začátek dostanete portfolio, se kterým můžete začít pracovat)
✅ ochota cestovat především v regionu Praha a Středočeský kraj
✅ hledáme někoho stabilního, zájem o dlouhodobou spolupráci
💰 atraktivní ohodnocení dle výsledků (cca 80-100.000 Kč)
🚗 auto i k soukromým účelům
🏠 možnost homeoffice po zaučení, na firmě se občas zastavíte na meeting
⌛ dlouhodobou spolupráci u stabilního zaměstnavatele
✔️ budete cestovat k zákazníkům v regionu Praha a Středočeský kraj.
✔️ budete rozšiřovat kmen zákazníků, nabízet nové produkty, vyhledávat a oslovovat nové zákazníky

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.