- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vzdělání v oboru informačních technologií? Nechybí Vám praxe v oblasti IT a vedení týmu minimálně 5 let? Komunikace v anglickém jazyce pro Vás není překážkou?
Pošlete mi Váš životopis k posouzení!
Do významné společnosti v Ústeckém kraji hledáme vhodnou posilu na pozici:
MANAŽER IT ODDĚLENÍ (okolo 100.000 Kč)
* Vedení a rozvoj týmů IT specialistů
* Stanovení strategických vizí, stanovení a implementace strategie řešení systému informačních a komunikačních technologií v rámci společnosti
* Zodvpovědnost v oblasti SW, HW, struktura IT, zabezpečení
* Analýza vývoje a nových trendů v oblasti IT
* Zodpovědnost za správu serverů a údržby síťových technologií, zabezpečení lokální sítě, zálohování dat
* Správa SW licencí
* Navrhování plánu investic do IT a obnovy IT
* Zpracování koncepce spolupráce s jinými útvary firmy v rámci řízení a vývoje informačních systémů
* Vzdělání v oboru IT
* Prokazatelné zkušenosti v oboru a zkušenosti s vedením podřízených
* Znalost informačních systémů Microsoft Dynamics AX/Microsoft Dynamics 365 nebo SAP S/4HANA
* Zkušenosti s implementací IS výhodou
* Zkušenosti s projektovým řízením.
* Zkušenosti se správou PC, serverů, síťových technologií, příp. kamerovými systémy
* Schopnost samostatně nastavovat strategii v IT oblasti, vést nebo řídit projekty
* Komunikativní znalost angličtiny
* Zajímavou práci ve stabilní společnosti
* Motivující mzdové ohodnocení
* Pružnou pracovní dobu 37,5 hodiny týdně
* 25 dní dovolené
* Možnost občasného home office
* Příspěvek na penzijko
* Mobil a notebook
* Zvýhodněné stravování a cafeterie
* Odměna za odpracované roky
* Kurzy cizích jazyků (AJ nebo NJ)
* Nástup možný ihned, ale rádi si na Vás počkáme. :)
* Místo pracoviště: okres Ústí nad Labem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.