- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vzdělání v oboru informačních technologií? Nechybí Vám praxe v oblasti IT a vedení týmu minimálně 5 let? Komunikace v anglickém jazyce pro Vás není překážkou?
Pošlete mi Váš životopis k posouzení!
Do významné společnosti v Ústeckém kraji hledáme vhodnou posilu na pozici:
MANAŽER IT ODDĚLENÍ (okolo 100.000 Kč)
* Vedení a rozvoj týmů IT specialistů
* Stanovení strategických vizí, stanovení a implementace strategie řešení systému informačních a komunikačních technologií v rámci společnosti
* Zodvpovědnost v oblasti SW, HW, struktura IT, zabezpečení
* Analýza vývoje a nových trendů v oblasti IT
* Zodpovědnost za správu serverů a údržby síťových technologií, zabezpečení lokální sítě, zálohování dat
* Správa SW licencí
* Navrhování plánu investic do IT a obnovy IT
* Zpracování koncepce spolupráce s jinými útvary firmy v rámci řízení a vývoje informačních systémů
* Vzdělání v oboru IT
* Prokazatelné zkušenosti v oboru a zkušenosti s vedením podřízených
* Znalost informačních systémů Microsoft Dynamics AX/Microsoft Dynamics 365 nebo SAP S/4HANA
* Zkušenosti s implementací IS výhodou
* Zkušenosti s projektovým řízením.
* Zkušenosti se správou PC, serverů, síťových technologií, příp. kamerovými systémy
* Schopnost samostatně nastavovat strategii v IT oblasti, vést nebo řídit projekty
* Komunikativní znalost angličtiny
* Zajímavou práci ve stabilní společnosti
* Motivující mzdové ohodnocení
* Pružnou pracovní dobu 37,5 hodiny týdně
* 25 dní dovolené
* Možnost občasného home office
* Příspěvek na penzijko
* Mobil a notebook
* Zvýhodněné stravování a cafeterie
* Odměna za odpracované roky
* Kurzy cizích jazyků (AJ nebo NJ)
* Nástup možný ihned, ale rádi si na Vás počkáme. :)
* Místo pracoviště: okres Ústí nad Labem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.