- 65 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vzdělání v oboru informačních technologií? Nechybí Vám praxe v oblasti IT a vedení týmu minimálně 5 let? Komunikace v anglickém jazyce pro Vás není překážkou?
Pošlete mi Váš životopis k posouzení!
Do významné společnosti v Ústeckém kraji hledáme vhodnou posilu na pozici:
MANAŽER IT ODDĚLENÍ (okolo 100.000 Kč)
* Vedení a rozvoj týmů IT specialistů
* Stanovení strategických vizí, stanovení a implementace strategie řešení systému informačních a komunikačních technologií v rámci společnosti
* Zodvpovědnost v oblasti SW, HW, struktura IT, zabezpečení
* Analýza vývoje a nových trendů v oblasti IT
* Zodpovědnost za správu serverů a údržby síťových technologií, zabezpečení lokální sítě, zálohování dat
* Správa SW licencí
* Navrhování plánu investic do IT a obnovy IT
* Zpracování koncepce spolupráce s jinými útvary firmy v rámci řízení a vývoje informačních systémů
* Vzdělání v oboru IT
* Prokazatelné zkušenosti v oboru a zkušenosti s vedením podřízených
* Znalost informačních systémů Microsoft Dynamics AX/Microsoft Dynamics 365 nebo SAP S/4HANA
* Zkušenosti s implementací IS výhodou
* Zkušenosti s projektovým řízením.
* Zkušenosti se správou PC, serverů, síťových technologií, příp. kamerovými systémy
* Schopnost samostatně nastavovat strategii v IT oblasti, vést nebo řídit projekty
* Komunikativní znalost angličtiny
* Zajímavou práci ve stabilní společnosti
* Motivující mzdové ohodnocení
* Pružnou pracovní dobu 37,5 hodiny týdně
* 25 dní dovolené
* Možnost občasného home office
* Příspěvek na penzijko
* Mobil a notebook
* Zvýhodněné stravování a cafeterie
* Odměna za odpracované roky
* Kurzy cizích jazyků (AJ nebo NJ)
* Nástup možný ihned, ale rádi si na Vás počkáme. :)
* Místo pracoviště: okres Ústí nad Labem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.