- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ECOCOAL, s.r.o., společnost s již více jak dvacetiletou působností v oblasti vývoje a implementace technologií pro ochranu životního prostředí, hledá vhodné kandidáty na pozici Asistent/ka ekonom.
Náplň práce: Zpracování podkladů k účetní problematice. Správa/kontrola účetních procesů, spolupráce při auditech/kontrolní činnosti/reportování. Spolupráce s finančními institucemi. Příjem, evidence a kontrola smluv/faktur. Práce v systému Pohoda. Správa karet majetku/pokladny. Administrativní a organizační podpora hlavního ekonoma.
Požadujeme: VŠ vzdělání ekonomického směru, praxe na obdobné pozici min. 3 roky, orientaci v účetní problematice/legislativě, komunikativní znalost anglického jazyka (min. A2), ŘP sk. B – aktivní řidič, dobrou znalost MS Office, dobrou znalost účetního programu Pohoda (popř. jiný), čistý trestní rejstřík, systémovost, samostatnost, pečlivost, spolehlivost, ochotu a zájem o další vzdělávání.
Nabízíme: Stabilní práci v profesionálním týmu na plný úvazek, pracovní smlouvu na dobu určitou – s možností prodloužení, pravidelné finanční bonusy, stravenky, 25 dní dovolené, služební notebook a telefon, profesní a osobní rozvoj, možnost dalšího vzdělávání, zázemí stabilní a rozvíjející se společnosti.
Mzda: od 20 000Kč
Místo práce: Ostrava
Nástup: ihned
Kontakt: Ing. Zuzana Kaviková
e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.