CONTROLLER| 50% home office + top benefity

Ostrava
68.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte min. 3 roky praxe na pozici Controller? Uvítáte možnost mít 2–3 dny v týdnu home office a flexibilní pracovní dobu? Výborně!

💼 Co bude Vaší náplní práce:

  • zajištění měsíčních a ročních uzávěrek včetně kontroly správnosti dat
  • příprava finančního reportingu a pravidelných analýz
  • tvorba a aktualizace budgetů a forecastů
  • komunikace s ostatními finančními týmy (R2R, P2P, O2C)
  • kontrola dodržování interních finančních pravidel a procesů
  • práce na automatizaci a rozvoji reportingových nástrojů
  • ad hoc analýzy a podklady pro rozhodování managementu

POŽADAVKY:

  • vzdělání v oblasti financí, účetnictví nebo ekonomie
  • min. 3 roky praxe v controllingu
  • angličtina minimálně na úrovni B2
  • velmi dobrá orientace v uzávěrkách, dále v reportingu, budgetingu a forecastingu
  • pokročilá znalost Excelu, SAP výhodou (OneStream / Power BI výhodou)
  • analytické myšlení a pečlivost, schopnost pracovat v mezinárodním prostředí

BENEFITY:

  • Týden dovolené navíc
  • 2–3 dny home office + zázemí moderních kanceláří s flexibilní pracovní dobou
  • 2 000 Kč měsíčně do cafeterie po zkušební době
  • Příspěvek na home office 1 200 Kč měsíčně
  • Příspěvek na dopravu 600–2 400 Kč měsíčně
  • Příspěvek na penzijní spoření: 3,5 % z hrubé mzdy, po roce až 5 %
  • Flexibilní pracovní dobu s pevným jádrem
  • Roční revizi mezd až do výše 7 %
  • Roční bonus podle výsledků společnosti až 7 %
  • Neformální prostředí, kde si všichni tykáme a hrajeme na férovost

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.