Senior Accountant | Ifrs, Reporting & Compliance | Hybrid | Ostrava

Ostrava
65.000 – 80.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Veronika Dobrovolná, Zobrazit tel. číslo

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

V Ostravě stavíme nový tým zkušených finančních specialistů, který postupně převezme odpovědnost za účetní správnost a reporting společností napříč několika zeměmi.

Hledáme někoho, kdo už má v účetnictví něco za sebou a nechce zůstat jen u každodenní operativy. Nebudete celý den účtovat faktury ani připravovat rutinní zápisy. Vaší rolí bude dívat se na finance přidělených sesterských společností z většího nadhledu – kontrolovat správnost výsledků, řešit IFRS a lokální účetní standardy, závěrky, audit, daňové souvislosti a dohlížet na plnění zákonných povinností.

A protože budete denně spolupracovat s kolegy a partnery z různých zemí, English will be a natural part of your everyday work – so you should feel comfortable using it on calls, in meetings and over email.

Vaší náplní práce bude:
- odpovědnost za správnost finančního reportingu svěřených právních entit v několika zemích
- kontrola měsíčních, kvartálních a ročních závěrek a souvisejícího reportingu
- dohled nad souladem účetnictví s IFRS, lokálními účetními standardy a interními pravidly
- řešení účetních, daňových a regulatorních otázek ve spolupráci s interními specialisty a externími poradci
- koordinace statutárních výkazů, daňových povinností a dalších lokálních regulatorních požadavků
- spolupráce s externími auditory a koordinace podkladů potřebných pro audit
- úzký kontakt s kolegy z Finance Operations, Tax, Treasury, Group Controllingu a dalšími finančními týmy
- zapojení do nastavování a zlepšování procesů v rámci probíhající transformace financí

Co od Vás očekáváme:

- několik let zkušeností v oblasti účetnictví, GL/R2R, statutárního reportingu, auditu nebo financial controllingu se silným účetním přesahem
- velmi dobrou orientaci v účetnictví a schopnost posoudit, jak se jednotlivé transakce nebo rozhodnutí projeví ve finančních výkazech
- znalost IFRS a zkušenost s lokálními účetními standardy (např. CZ GAAP)
- zkušenost s účetními závěrkami, reportingem a ideálně také auditem či daňovou problematikou
- angličtinu na úrovni, se kterou zvládnete každodenní komunikaci se zahraničními kolegy a partnery minimálně B2
- schopnost pracovat samostatně, propojovat informace z různých oblastí a převzít odpovědnost za svěřenou agendu
- zkušenost se SAP nebo jiným ERP systémem je výhodou

Pozice může být zajímavým krokem například pro zkušeného Senior Accountanta, GL/R2R specialistu, Chief Accountanta, Statutory Reporting Specialistu nebo člověka z auditu, který se chce posunout k širší odpovědnosti :)

Co Vám můžeme nabídnout:

- možnost být u vzniku nového týmu a podílet se na nastavování způsobu spolupráce a procesů
- hybridní režim práce s docházkou do kanceláře v Ostravě přibližně 2–3 dny týdně
- flexibilní pracovní doba
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravování ve výši 160 Kč
- příspěvek na dojíždění
- cafeterie
- příspěvek na penzijní pojištění
- roční bonus

Sídlo firmy

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Žižkova 1683/13
586 01 Jihlava

IČO: 21229538
Datová schránka: ny6da9g
Další informace:
GPS: 49.394230765441,15.584928289844,
S-JTSK: -669555.27 -1130255.91, RUIAN: 12345865

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.