- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
🌎 Do mezinárodního týmu v oblasti finanční administrativy hledáme posilu na pozici zaměřenou na práci s pohledávkami a komunikaci s německými zákazníky. Hledáme někoho, kdo je pečlivý, umí jednat profesionálně a bez problémů zvládne pravidelný telefonický kontakt v němčině.
Co bude Vaší náplní práce:
🔍 kontrola a vyhodnocování otevřených položek v interních systémech
📞 aktivní komunikace se zákazníky v němčině (telefonicky i e-mailem) ohledně plateb a nesrovnalostí
📖 evidence výstupů v interních nástrojích, práce s přidělenými úkoly (tasky)
💼 spolupráce s kolegy z dalších oddělení (napříč firmou)
🤝 podpora při řešení nestandardních případů a zlepšování postupů
Co nabízíme:
📆 práci na plný úvazek (40h/týdně), dlouhodobou spolupráci, možnost rychlého nástupu
🏠 hybridní režim: 2× týdně kancelář v Ostravě / 3× týdně homeoffice
🕐 flexibilní pracovní dobu, pevné jádro 10:00–14:00
💫 přátelský tým, podporu při adaptaci a jasně nastavené procesy
Tato pozice je vhodné i pro absolventy nebo návrat po kariérní pauze – zaškolení je zajištěno.
Pokud chceš naplno využívat němčinu, máš zkušenosti s pohledávkami či prací v účetnictví, nebo se chceš tyto znalosti naučit, tak neváhej a pošli nám svůj životopis.
POŽADAVKY:✅ němčina min. B2 aktivně – denní telefonická komunikace s německým zákazníkem
✅ ochota učit se a pracovat systematicky s daty
✅ komunikační dovednosti, spolehlivost, týmovost
✅ základní orientace v Excelu (čtení dat, jednoduché doplnění tabulky)
✅ základní orientace SAP (výhodou)
✅ praxe z finanční administrativy / práce s fakturami či pohledávkami (výhodou)
✅ angličtina B1+ (výhodou, nikoliv podmínkou)
🎁 13. plat (roční bonus)
🎁 elektronické stravenky 100% hrazené zaměstnavatelem
🎁 možnost homeoffice 3 dny v týdnu
🎁 příspěvek na homeoffice
🎁 5 týdnů dovolené
🎁 až 8 dnů dalšího placeného volna
🎁 Cafeterie 34 000/rok
🎁 Multisport karta
🎁 a další

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.