Junior Specialista/ka zákaznických plateb (NJ) | Ostrava | fix až 45 000Kč/m.

Ostrava
45.000 Kč
Jazykové znalosti
Německý jazyk (Pokročilý B2)

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

🌎 Do mezinárodního týmu v oblasti finanční administrativy hledáme posilu na pozici zaměřenou na práci s pohledávkami a komunikaci s německými zákazníky. Hledáme někoho, kdo je pečlivý, umí jednat profesionálně a bez problémů zvládne pravidelný telefonický kontakt v němčině.

Co bude Vaší náplní práce:
🔍 kontrola a vyhodnocování otevřených položek v interních systémech
📞 aktivní komunikace se zákazníky v němčině (telefonicky i e-mailem) ohledně plateb a nesrovnalostí
📖 evidence výstupů v interních nástrojích, práce s přidělenými úkoly (tasky)
💼 spolupráce s kolegy z dalších oddělení (napříč firmou)
🤝 podpora při řešení nestandardních případů a zlepšování postupů

Co nabízíme:
📆 práci na plný úvazek (40h/týdně), dlouhodobou spolupráci, možnost rychlého nástupu
🏠 hybridní režim: 2× týdně kancelář v Ostravě / 3× týdně homeoffice
🕐 flexibilní pracovní dobu, pevné jádro 10:00–14:00
💫 přátelský tým, podporu při adaptaci a jasně nastavené procesy

Tato pozice je vhodné i pro absolventy nebo návrat po kariérní pauze – zaškolení je zajištěno.

Pokud chceš naplno využívat němčinu, máš zkušenosti s pohledávkami či prací v účetnictví, nebo se chceš tyto znalosti naučit, tak neváhej a pošli nám svůj životopis.

POŽADAVKY:✅ němčina min. B2 aktivně – denní telefonická komunikace s německým zákazníkem
✅ ochota učit se a pracovat systematicky s daty
✅ komunikační dovednosti, spolehlivost, týmovost
✅ základní orientace v Excelu (čtení dat, jednoduché doplnění tabulky)
✅ základní orientace SAP (výhodou)
✅ praxe z finanční administrativy / práce s fakturami či pohledávkami (výhodou)
✅ angličtina B1+ (výhodou, nikoliv podmínkou)

BENEFITY:

🎁 13. plat (roční bonus)
🎁 elektronické stravenky 100% hrazené zaměstnavatelem
🎁 možnost homeoffice 3 dny v týdnu
🎁 příspěvek na homeoffice
🎁 5 týdnů dovolené
🎁 až 8 dnů dalšího placeného volna
🎁 Cafeterie 34 000/rok
🎁 Multisport karta
🎁 a další

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.