- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
🌎 Do mezinárodního týmu v oblasti finanční administrativy hledáme posilu na pozici zaměřenou na práci s pohledávkami a komunikaci s německými zákazníky. Hledáme někoho, kdo je pečlivý, umí jednat profesionálně a bez problémů zvládne pravidelný telefonický kontakt v němčině.
Co bude Vaší náplní práce:
🔍 kontrola a vyhodnocování otevřených položek v interních systémech
📞 aktivní komunikace se zákazníky v němčině (telefonicky i e-mailem) ohledně plateb a nesrovnalostí
📖 evidence výstupů v interních nástrojích, práce s přidělenými úkoly (tasky)
💼 spolupráce s kolegy z dalších oddělení (napříč firmou)
🤝 podpora při řešení nestandardních případů a zlepšování postupů
Co nabízíme:
📆 práci na plný úvazek (40h/týdně), dlouhodobou spolupráci, možnost rychlého nástupu
🏠 hybridní režim: 2× týdně kancelář v Ostravě / 3× týdně homeoffice
🕐 flexibilní pracovní dobu, pevné jádro 10:00–14:00
💫 přátelský tým, podporu při adaptaci a jasně nastavené procesy
Tato pozice je vhodné i pro absolventy nebo návrat po kariérní pauze – zaškolení je zajištěno.
Pokud chceš naplno využívat němčinu, máš zkušenosti s pohledávkami či prací v účetnictví, nebo se chceš tyto znalosti naučit, tak neváhej a pošli nám svůj životopis.
POŽADAVKY:✅ němčina min. B2 aktivně – denní telefonická komunikace s německým zákazníkem
✅ ochota učit se a pracovat systematicky s daty
✅ komunikační dovednosti, spolehlivost, týmovost
✅ základní orientace v Excelu (čtení dat, jednoduché doplnění tabulky)
✅ základní orientace SAP (výhodou)
✅ praxe z finanční administrativy / práce s fakturami či pohledávkami (výhodou)
✅ angličtina B1+ (výhodou, nikoliv podmínkou)
🎁 13. plat (roční bonus)
🎁 elektronické stravenky 100% hrazené zaměstnavatelem
🎁 možnost homeoffice 3 dny v týdnu
🎁 příspěvek na homeoffice
🎁 5 týdnů dovolené
🎁 až 8 dnů dalšího placeného volna
🎁 Cafeterie 34 000/rok
🎁 Multisport karta
🎁 a další

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.