Inspektor kvality / Kontrolor - Ranní směna až 16 000 ,- / Měs.

Uherské Hradiště
od 15.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost O.K. solution, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
  • Kontrola kvality na svěřeném projektu výroby
  • Třídění vyrobených dílů dle hraničních vzorků a zákaznické specifikace
  • Zkoušení a testování finálních výrobků , měření
  • Drobné opravy na výrobní produkci
  • Práce pouze na ranní směnu

Požadujeme:

  • Pečlivost a zodpovědný přístup ke svěřené práci
  • Spolehlivost a samostatný přístup
  • Časovou flexibilitu
  • Ochotu pracovat ve vícesměnném provozu
  • Doložení trestní bezúhonnosti

Nabízíme:

  • Odpovídající platové ohodnocení
  • Příplatky za směnný provoz
  • Příplatek za nemarodění 1.000,–
  • Dotované stravenky 100,–/odpracovaný den
  • Dotované výhodné neomezené tarify na volání až pro 5 rodinných členů
  • Hlavní pracovní poměr
  • Navýšení mzdy po zapracování a zkušební době
  • Práci v čistém a moderním prostředí, odborné zaškolení, firemní benefity, dlouhodobou spolupráci.

Pokud Vás tato nabídka oslovila, prosím zasílejte strukturované životopisy na email

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT