- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Termín pro podání přihlášek: 18. 12. 2023 – 31. 1. 2024
Popis práce:
Trvání pracovního poměru: na dobu 1 roku s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou
Platové zařazení: 10. platový třída
Kvalifikační požadavky:
Vaší výhodou bude:
Očekáváme:
Nabízíme:
Přihláška musí být písemná a musí obsahovat:
K přihlášce je třeba přiložit:
Forma přihlášení:
Na e-mail e-mail přes nebo písemně na adresu: Městská knihovna Znojmo, Zámečnická 288/9, 669 02 Znojmo, s označením ÚČETNÍ – EKONOM/KA.
Zaslané podklady k výběrovému řízení knihovna nevrací. Po uzavření výběrového řízení je skartuje.
Vybrané kandidáty splňující kvalifikační požadavky pozveme na osobní pohovor. Informace k pracovní náplni (příp. další informace) podá Mgr. Jana Sikorová na telefonu Zobrazit tel. číslo nebo na emailu e-mail přes Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit a nevybrat žádného z uchazečů.
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené, stravenky, sick days
Informace:
POUZE MAILEM a TELEFONICKY.>

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.