- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
We offer a stable and well-paying job based on Belgian contracts!
We offer:
Interesting salary
Bonuses: thirteenth month bonus, vacation money, home-work travel compensation, child support, health and accident insurance
Recompensation for moving to Belgium (€125 netto)
Paid vacation days
Good housing close to the workplace
Responsibilities:
Making furniture and interiors according to technical documentation or the team leader’s instructions
Using conventional machines for woodwork (grinders, planing machines, drills, screw drivers, etc.)
Knowing how to work with different kinds of materials (boards made from MDF, plywood, OSB, etc.)
Making seelings or walls out of MDF or plasterboard
Fitting interiors, furnitures, doors, windows on site
Heavy, physical work

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.