Finanční Účetní | Ifrs & Reporting | Hybrid

Ostrava
55.000 – 65.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Veronika Dobrovolná, Zobrazit tel. číslo

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Máte už zkušenosti s účetnictvím, GL nebo R2R a začíná vám být běžná účetní operativa trochu malá? V Ostravě hledáme kolegu, který se chce postupně posunout od samotného účtování blíž k IFRS, reportingu, závěrkám a celkové odpovědnosti za účetní správnost.
Nový tým bude mít na starosti finanční agendu společností z několika zemí, která se postupně přesouvá z lokálních poboček do Ostravy. Dostanete tak možnost poznat účetnictví i z jiného pohledu než jen přes jednu část procesu – budete řešit souvislosti, kontrolovat výsledky a postupně získávat větší přehled nad financemi svěřených společností.

And yes, English really matters here. You will use it regularly with colleagues and partners across different countries.

Vaší náplní práce bude:
- podílet se na měsíčních, kvartálních a ročních závěrkách a kontrole finančních výsledků
- kontrolovat správnost účetních dat a reportingu svěřených společností
- pracovat s IFRS a lokálními účetními pravidly a postupně si v této oblasti rozšiřovat znalosti
- řešit účetní nesrovnalosti a hledat jejich příčiny ve spolupráci s dalšími finančními týmy
- podílet se na statutory reportingu a plnění lokálních účetních a regulatorních požadavků
- spolupracovat s externími účetními a daňovými poradci v jednotlivých zemích
- připravovat podklady pro audit a komunikovat s kolegy, kteří jednotlivé audity a další finanční oblasti zastřešují

Co od Vás očekáváme:

- zkušenost z oblasti GL účetnictví, R2R, finančního účetnictví nebo podobné účetní pozice
- dobrou orientaci v účetnictví a zkušenost s měsíční nebo roční závěrkou
- zkušenost s IFRS
- znalost lokálních účetních pravidel, například CZ GAAP
- angličtina minimálně B2
- schopnost dívat se na čísla v souvislostech a dohledat příčinu, když něco nesedí
- zkušenost se SAP nebo jiným ERP systémem je výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

- zajímavý kariérní krok pro někoho, kdo se chce posunout z klasického GL/R2R účetnictví k širší finanční odpovědnosti
- příležitost získat větší zkušenost s IFRS, finančním a statutárním reportingem, auditem a compliance
- hybridní režim práce (50% HO, 50% kancelář)
- flexibilní pracovní doba
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravování ve výši 160 Kč
- příspěvek na dojíždění
- cafeterie
- příspěvek na penzijní pojištění
- roční bonus

Sídlo firmy

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Žižkova 1683/13
586 01 Jihlava

IČO: 21229538
Datová schránka: ny6da9g
Další informace:
GPS: 49.394230765441,15.584928289844,
S-JTSK: -669555.27 -1130255.91, RUIAN: 12345865

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.