- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Pro našeho klienta, dynamickou stavební společnost, hledáme zkušeného kandidáta na pozici Project Manager. Hledáme osobnost, která má zkušenosti s řízením stavebních projektů a týmů, silné technické zázemí a touhu posouvat věci kupředu.
Kompletní řízení svěřeného stavebního projektu ve všech fázích
Vedení projektového týmu, plánování zdrojů a koordinace činností
Zodpovědnost za rozpočet, harmonogram a cash flow projektu
Komunikace s dodavateli, subdodavateli a interními týmy
Kontrola dokumentace, řízení změn, rizik a kvality projektu
Pravidelné reportování vedení společnosti
Zkušenost s řízením stavebních projektů, ideálně v rezidenční výstavbě
Praxi s vedením lidí a projektovým managementem
Stavební vzdělání
Samostatnost, organizační schopnosti, tah na výsledek
Řidičský průkaz sk. B
Odpovídající mzdu + výkonnostní odměny + podíl na zisku projektu
Služební vůz i k soukromým účelům
5 týdnů dovolené
Služební telefon a notebook
Zázemí stabilní společnosti s rozmanitými projekty
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?