- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce:
Správa, rozvoj a udržování Systému kvality v souladu s normami ISO 9001 a IATF 16949.
Dohled nad zaváděním procesů a standardů podle požadavků závodu.
Organizace a řízení certifikačních, zákaznických a interních auditů, včetně řešení nápravných opatření, pokud je to nutné.
Navrhování a implementace opatření pro udržení a zlepšení úrovně systému kvality, včetně realizace plánu zlepšování závodu.
Příprava analýz pro vedení společnosti a spolupráce na nápravných opatřeních pro efektivní fungování systému kvality.
Zapojení do řešení problémů a průběžného zlepšování kvality výrobních procesů.
Zajištění souladu s firemními postupy při interních auditech a dodržování plánovaných termínů auditů.
Podpora kvality ve výrobě i v komunikaci se zákazníky.
Správa a aktualizace systémové dokumentace.
Kandidát by měl mít zkušenost s řížením systémové dokumentace ve společnosti dle platných norem IATF.
Vzdělání:
Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání.
Praxe a dovednosti:
Certifikovaná znalost ISO 9001 a IATF 16949.
Minimálně 2 roky zkušeností na obdobné pozici v automobilovém průmyslu.
Znalost auditů podle standardů VDA 6.3 a VDA 6.5.
Schopnost efektivního řízení kontrolních procesů.
Dovednosti ve statistických metodách (např. SPC) a technikách řešení problémů.
Znalost nástrojů kvality (APQP, FMEA, PPAP, 8D, 5Y).
Pokročilá práce s MS Office, e-mailem a CAD softwarem (2D/3D).
Jazykové požadavky:
Pokročilá znalost angličtiny.
Inspirativní pracovní prostředí, kde každý váš nápad je zlatý. ✨
Možnost se rychle rozvíjet a stoupat v kariéře, jako byste měli vlastní turbo-nabíječku. 📈
Benefity, které by jste ani nečekali a možnost profesního rozvoje, která vás bude bavit. 🎁
Neváhejte a zašlete nám váš životopis, ozveme se vám! 😊
Tento inzerát je psán v mužském rodě pouze z důvodu zjednodušení textu, ale vítáme uchazeče všech genderových identit.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.