- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Terminál Florenc s.r.o. – největší autobusový terminál v ČR a brána do Evropy
Ročně odbavíme přes 10 milionů cestujících a provozujeme vše od směnáren po čerpací stanici. Jsme česká firma, která jede kupředu – modernizujeme, zlepšujeme a hledáme spolehlivé parťáky. Pokud hledáte smysluplnou práci, která má přímý dopad na tisíce lidí denně, jste na správném místě.
A když zrovna nevidíte pozici pro sebe? Ozvěte se stejně – dobré lidi poznáme i bez inzerátu.
Přidejte se k nám – pomozte spojovat lidi i místa.
🚌 Staňte se tím, kdo drží autobusy pod kontrolou!
Máte rádi pořádek, přehled a nenecháte autobus odjet bez dozoru? Umíte komunikovat, orientujete se v počítači a nevadí Vám směnný provoz? Pak hledáme právě Vás!
📧 Zašlete nám prosím svůj životopis nebo pár vět o sobě – ozveme se Vám dříve, než odjede první ranní spoj.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?