Asistent/ka nákupčího s angličtinou/němčinou

Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.

Máte rád/a výzvy? Jen tak se ničeho nezaleknete? Potom jste na správné adrese! Staňte se asistentem/asistentkou nákupčího a odstartuje svoji kariéru v dynamicky se rozvíjející retailové společnosti.

Jak bude vypadat váš den?

• budete komunikovat s dodavateli v tuzemsku i zahraničí, s kolegy z dalších oddělení napříč centrálou i sklady v ČR a na centrále v Německu
• celkově zajistíte a zodpovídáte za samostatné plnění svěřených úkolů
• stanete se administrativní podporou vedoucího úseku a nákupčích
• budete zodpovídat za organizaci a přípravu zbožových analýz a degustací
• čeká vás sestavování a správa pravidelných reportů
• zajistíte přípravu podkladů a prezentací pro jednání s dodavateli
• budete úzce spolupracovat s nákupčími na vývoji nových produktů

Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:

• máte ukončené SŠ/VŠ vzdělání (vhodné také pro absolventy)
• komunikujete v anglickém jazyce slovem i písmem na min. úrovni B1 (německý jazyk výhodou)
• ovládáte balíček MS Office/Google Workspace
• jste samostatný/á, zodpovědný/á a pečlivý/á
• máte schopnost určovat si priority
• vyznačujete se proaktivitou a vysokým pracovním nasazením
• máte řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu určitou - zástup za MD/RD
• 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
• systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• možnost využití homeoffice
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů
• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
• kávu, čaj a vodu na pracovišti k dispozici
• letní, vánoční týmové večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců