- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

LEKTOR/-KA ANGLIČTINY / NĚMČINY
POŽADAVKY:
Do našeho dynamického kolektivu hledáme lektora/ku anglického/německého jazyka, který již má osvědčené zkušenosti v oboru nebo naopak studuje na VŠ a potřebuje praxi. Nabízíme motivující zázemí pro rozvoj tvůrčích a komunikačních schopností přímo v centru města.
Zaměstnanecké výhody: Po zapracování a za skvěle odvedenou práci možnost bonusů, jazykové vzdělávání, příspěvek či zajištění firemního stravování, slevy či poukazy na služby – např. masáže, pobyty, teambuilding
Pokud Vás nabídka zaujala, pošlete svůj životopis v českém i anglickém jazyce na
e-mail přes ., do předmětu nezapomeňte uvést název pozice. Podrobnější informace
najdete na www.perfectimage.cz.
VYBRANÉ UCHAZEČE BUDEME KONTAKTOVAT. DĚKUJEME ZA POCHOPENÍ.
UCHAZEČI/uchazečky S DOPORUČENKOU Z ÚP: Hlásit se předem tel. zobrazit tel. číslo k potvrzení doporučenky: každé PO od 10–11h.
Kontaktní osoba: Zajíčková Kamila MSc, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.