- 50 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Magistrát hlavního města Prahy je významným zaměstnavatelem územní samosprávy, který nabízí profesní uplatnění v celé řadě oborů.
Aktuálně hledáme na pozici dotační specialista/specialistka v odboru kultury a cestovního ruchu kolegu/kolegyni.
Aktuálně hledáme na pozici dotační specialista/specialistka v odboru kultury a cestovního ruchu kolegu/kolegyni s ukončeným vysokoškolským magisterským nebo bakalářským vzděláním a znalostí anglického jazyk nejméně na úrovni A2. Očekávám velmi dobrou znalost práce na PC (MS Office / Microsoft 365), a také dobré komunikační, organizační a prezentační dovednosti. Výhodou jsou zkušenosti z oblasti dotačního řízení, odborné znalosti v problematice integrace cizinců a předchozí praxe v této oblasti.
Jak se přihlásit do výběrového řízení
Zaujala Vás naše nabídka? Budeme se těšit na Vaši přihlášku do výběrového řízení.
Podrobné informace o požadavcích, platových podmínkách a způsobu podání přihlášky naleznete v úplném oznámení zde: https://1url.cz/NehrL
Přihlášku je třeba doručit na adresu uvedenou v oznámení o výběrovém řízení nejpozději dne 10. srpna 2026.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.