- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Ovládáte češtinu/slovenštinu, angličtinu i němčinu a chcete pracovat v zákaznické podpoře? Čtěte dál!
Hledáme člověka, který se bude pečlivě starat o naše zákazníky. Jádrem této práce je komunikace - v němčině a angličtině. Zákazníci Vám budou volat nebo posílat dotazy elektronicky a Vy se jim budete věnovat. Budete jejich požadavky zadávat do interního systému a spolu s kolegy z dalších oddělení pracovat na jejich vyřízení.
Člověk, který doplní náš stabilní tým se musí domluvit jak anglicky, tak německy. Také rád mluví s lidmi a pomáhá jim vyřešit každou zapeklitost, se kterou se na ně obrátí. Nic nenabízí, nic neprodává, prostě jenom pomáhá. A má pozitivní vztah k běžně užívaným elektronickým zařízením (mobily, počítače, tablety).
Dovolenou navíc, ať máte možnost si během roku dostatečně odpočinou.
Možnost po zaškolení pracovat z domu, a to v klasické pracovní době.
Stabilní práci ve stabilním týmu (a stabilní společnosti).
Stravenkový paušál, ať si můžete každý den dát k obědu nějakou dobrotu, co Vás nakopne.
Další finanční bonusy (odměny ke mzdě) a příspěvky (na penzijní a životní pojištění, na MultiSport kartu).
Máte zájem? Tak mi pošlete životopis a já se Vám ozvu s dalšími detaily.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.