Obchodní a administrativní podpora (m/ž) | flexibilní začátek pracovní doby - dovolená navíc

Milčice
30.000 – 38.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Katarína Gočová, zobrazit tel. číslo

Pro našeho klienta hledáme spolehlivou a pečlivou posilu, která bude zajišťovat obchodní činnosti i administrativní podporu. Vaší hlavní rolí bude kontaktování klientů, tvorba nabídek, péče o stávající zákazníky a podpora obchodního týmu v každodenní agendě, zároveň se postaráte o pořádek v dokumentech a procesech a připravíte podklady pro obchodní jednání.

Hledáme někoho, kdo se nezalekne různorodých úkolů, je organizačně zdatný/á, samostatný/á a má blízko k obchodnímu prostředí. Oceňujeme chuť být součástí menšího týmu, kde je práce každého skutečně vidět. Nehledáme jen zaměstnance – hledáme partnera, který pomůže držet směr a tempo firmy.

Co bude Vaší náplní práce:

  • Vedení skladové evidence
  • Zajištění oběhu dokladů, vystavování a zasílání faktur
  • Urgence neuhrazených faktur
  • Komunikace s účetním oddělením
  • Tvorba nabídek, sledování objednávek a komunikace přes e-mail/telefon
  • Příprava a správa podkladů pro obchodní jednání
  • Aktivní kontaktování klientů a potenciálních zákazníků
  • Evidence docházky zaměstnanců
  • Podpora vedení společnosti a jednoduchý reporting
  • Občasná komunikace v angličtině

Co nabízíme:

  • Příjemné pracovní prostředí v Milčicích
  • Měsíční mzdu až 38 000 Kč (dle zkušeností)
  • Flexibilní začátek mezi 7:00 a 9:00 hod (pracovní doba 8 hodin denně)
  • Podporu profesního růstu a dalšího vzdělávání
  • Přátelský tým a zázemí stabilní organizace

Koho hledáme:

  • Někoho, kdo má předchozí zkušenost s administrativou nebo office managementem
  • Kdo má zkušenost nebo zájem o obchodní prostředí / inside sales
  • Je spolehlivý/á, pečlivý/á a umí si zorganizovat práci
  • Zvládne základní práci na PC (Word, Excel, e-maily)
  • Domluví se občas anglicky (např. e-mailem nebo telefonem)

Zaujala Vás naše pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj životopis. Kontaktovat budeme pouze vybrané kandidáty (m/ž). Těšíme se na Vás! Tým ProJob.

 

Sídlo firmy

ProJobEU s.r.o.
Mrštíkova 399/2a
460 07 Liberec

IČO: 08726655
Datová schránka: hwxihca
Další informace:
GPS: 50.762661,15.051429,
S-JTSK: -688498.73 -974495.64, RUIAN: 25531832

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC