- 70 000 – 130 000 Kč
- Plný úvazek
Stavíme poradenské „kliniky“ – moderní pobočky, kde se lidé cítí dobře, bezpečně a rozumějí tomu, co se s jejich penězi děje.
Pomáháme lidem chránit a zhodnocovat jejich finance.
Ukazujeme, jak se dá splnit sen o vlastním bydlení bez nočních můr z hypotéky.
Odhalujeme chyby v nevýhodných smlouvách a hledáme férovější řešení.
Zajišťujeme rodiny proti nečekaným událostem.
Služba je pro klienta zážitek.
Každý člen týmu dělá to, co ho baví – díky systému manufaktury.
Budujeme důvěru, vztahy a výsledky.
Neprodáváme sny. Pomáháme je uskutečnit.
S námi je život bohatší 💰💰💰
🔥 Skromně řečeno Finanční poradenství nové generace. Jsme SIRIUS FINANCE 🧡
Staneš se průvodcem klientů ve světě financí – od bydlení přes ochranu rodiny až po zhodnocení majetku.
Pomůžeš lidem zorientovat se v jejich penězích tak, aby jim konečně dávaly smysl.
Budeš mít k dispozici expertní/poradenský tým, který ti kryje záda – finanční poradce nehledáme.
Rozvineš svoje dovednosti díky mentoringu a pravidelnému vzdělávání.
Společně s námi budeš tvořit novou generaci finančního poradenství.
Máš zkušenost z obchodu, financí nebo služeb, ale hlavně tě baví práce s lidmi.
Dokážeš naslouchat a hledat řešení, ne jen prodávat.
Máš v sobě energii, drive a chuť růst.
Rád/a buduješ dlouhodobé vztahy a pečuješ o ně.
Baví tě, když tvoje práce přináší reálný užitek a smysl.
Silné zázemí a moderní know-how.
Kvalitní onboarding, mentoring a podporu při každém kroku.
Férové ohodnocení – obvyklá odměna je 80.000 Kč/m. Nejlepší mají i hodně přes 100.
Možnost stát se součástí týmu, kde si lidé pomáhají a táhnou za jeden provaz.
Flexibilitu a svobodu – žádná zbytečná administrativa, žádné korporátní koleje.
Kariérní růst – pokud chceš, můžeš se posunout až do vedoucí pozice.
👉 🟢 Pokud chceš práci, kde buduješ vztahy, pomáháš lidem a zároveň rosteš profesně i finančně, pošli nám CV a krátký „motivák“. Možná hledáme právě tebe! 🟢

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.