Sociální pracovník/ce

Vsetín
do 30.500 Kč

Stručná charakteristika pracovního místa:

  • Poskytování základních sociálních poradenství, zodpovědnost za sociální šetření, komunikace s uživateli a rodinnými příslušníky, uzavírání smluv, podílení se na tvorbě a aktualizaci metodik

POŽADUJEME

  • Vzdělání: ukončené vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání sociálního nebo sociálně pedagogického směru

(dle zákona č. 108/2006, § 110)

  • Odborné předpoklady: orientace v problematice sociálních služeb (min. znalost standardů kvality soc. služeb, zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách)
  • Osobnostní předpoklady: samostatnost, spolehlivost, dobré komunikační a organizační schopnosti, zodpovědnost, psychická stabilita, empatie, zájem o práci s cílovou skupinou, schopnost týmové spolupráce a ochota vzdělávat se
  • Další požadavky: způsobilost k právním úkonům, trestní bezúhonnost, výborná znalost práce na PC, řidičský průkaz sk. B

VÝHODY: podpora dalšího vzdělávání, 1 týden dovolené navíc, stravenkový paušál, sick day, výhodná nabídka mobilního volání a dat

PRVNÍ KONTAKT: kontaktujte paní Ing. Stanislava Urubková na telefonním čísle: zobrazit tel. číslo , osobně na adrese Horní Náměstí 135, Vsetín 755 01 nebo na e-mailové adrese: e-mail přes odpovědní formulář

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Zlínský kraj, Clementas, a.s., ALZHEIMER HOME z.ú.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Zdravotní bratr / sestra, Výkonný ředitel / ředitelka, Všeobecná sestra

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Valašské Meziříčí, Vizovice, Zlín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

nabídka zájem