- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
DACHSER Czech Republic a. s. působí na trhu logistiky již od roku 1992 a poskytuje služby v oblasti mezinárodní a vnitrostátní kamionové spedice, skladování a celních služeb.
Hledáme zkušeného disponent/ku.
Co vás čeká
• realizace přeprav na základě poptávek od zákazníka
• efektivní zajišťování dopravních kapacit
• dohled nad realizací přeprav
• komunikace se zákazníky a ostatními pobočkami v síti DACHSER
• práce v interních a externích IT systémech
• administrativní zpracování zakázek, reporting
• praxe na podobné pozici ve spediční nebo logistické firmě nutná (ideálně více než 2 roky)
• výhodou pro uchazeče je praxe na obdobné pozici ve spediční nebo logistické firmě
• pokročilou znalost práce na PC
• znalost AJ min úroveň B1(každodenní telefonická a emailová komunikace)
• znalost dalšího cizího jazyka výhodou
• organizační schopnosti, profesionální vystupování, komunikativnost
• informace pro zahraniční uchazeče: nutná velmi dobrá znalost češtiny
• zázemí perspektivní mezinárodní logistické společnosti s rodinnou tradicí
• moderní pracovní prostředí, přátelský kolektiv, firemní akce
• motivující finanční ohodnocení
• řadu benefitů: stravenky, dovolená nad zákonný rámec, zvýhodněný telefonní tarif, příspěvek na volný čas: Multisport karta nebo cafeterie, příspěvek na penzijní pojištění
• jazykové a další vzdělávací kurzy
• pracoviště Hradec Králové
• práci na plný úvazek – jednosměnný provoz – po – pá
• nástup možný dohodou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.