Systémový inženýr/ka s AJ, flexibilní pracovní doba, dovolená navíc

Pardubice
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Lákají Vás špičkové technologie a bezpečnostní systémy? Chcete pracovat v přátelském kolektivu? Hledáme posilu, která bude řešit reálné projekty a nebude sedět jen v kanceláři. Nabízíme flexibilitu, 28 dní odpočinku a zajímavé projekty. Pošlete nám Vaše CV a probereme společně detaily!

Vaše role bude zahrnovat:
► zajištění a testování funkčnosti moderních systémů
► spolupráci s vývojovým a servisním týmem na bezpečnostních systémech
► tvorba technické dokumentace a školících materiálů pro uživatele

Nabízíme:
► pružná pracovní doba s pevnou částí od 9 do 14 hodin
► zkrácený pracovní týden (37,5 hod.)
► 25 dní dovolené
► 3 sick days
► možnost osobního rozvoje
► příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu
► příspěvek na penzijní připojištění
► Multisport kartu, MOL palivovou kartu
► výhodné mobilní tarify
► jazykové vzdělávání a školení zdarma
► závodní jídelna v blízkosti areálu
► parkoviště
► odměny za doporučení zaměstnance ve výši až 50.000 Kč
► podporu sportovního vyžití (sportovní klub)
► zaměstnanecké akce a teambuildingy
► práce s high-tech technologiemi
► moderní pracovní prostředí a přátelský kolektiv

Požadujeme:
► SŠ technického směru
► platná elektro vyhláška 194/2022 §6
► komunikativní AJ
► dojíždění do Pardubic + ochotu cestovat po ČR

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. dubna
TIBERINA AUTOMOTIVE BĚLÁ spol. s r.o. | TIBERINA AUTOMOTIVE BĚLÁ spol… | Bělá pod Bezdězem Bělá pod Bezdězem
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. dubna
Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Břevnov, Praha Břevnov, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. dubna
Střední škola stavební a dřevozpracující, Ostrava, příspěvková organizace | Střední škola stavební a… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. dubna
OBB stavební materiály, spol. s r.o. | OBB stavební materiály, spol.… | Hrabová, Ostrava Hrabová, Ostrava
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT