- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme šikovného elektrikáře, který se nebojí výzev a chce pracovat ve stabilním a dynamicky se rozvíjejícím prostředí moderní výrobní společnosti. Pokud máte zkušenosti s údržbou a opravami elektrických zařízení a hledáte místo, kde můžete své znalosti skutečně uplatnit a rozvíjet, jste na správné adrese.
* Instalace a zapojování elektrozařízení ve výrobním prostředí
* Pravidelná údržba a opravy elektrických systémů
* Zajišťování spolehlivého a nepřerušovaného provozu zařízení
* Identifikace a prevence možných závad a rizik
* Práce v nepřetržitém provozu na 12hodinové směny
* SOU/SŠ vzdělání technického směru
* Vhodné i pro absolventy
* Platnou vyhlášku dle § 6
* Základní znalosti v oblasti elektroinstalace
* Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu
* 25 dnů dovolené
* Bonusy a prémie
* Vzdělávací kurzy a školení
* Příspěvek na dovolenou
* Příspěvek na penzijní pojištění
* Závodní stravování
* Interní systém benefitů
* Přátelské prostředí a další
* Lokalitu: Senomaty

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.