- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s logistikou a prací ve skladovém systému (eWMS) na úrovni administrátora či pokročilého uživatele? Baví vás práce se systémy, hledání chyb a vymýšlení možností, jak by mohly systém fungovat lépe? Domluvíte se anglicky s kolegy?
Pak hledáme právě Vás!
Nadnárodní výrobní společnost hledá posilu do svého týmu na pozici:
ADMINISTRÁTOR SKLADOVÉHO SYSTÉMU Praha-východ
* správa a nastavování fungování skladového systému eWMS
* práce s eWMS a SAP
* vymýšlení návrhů na zlepšení eWMS a jeho propojení mezi skladem, logistikou a výrobou
* vyhledávání chyb v systému a jejich opravy
* spolupráce a zadávání složitějších oprav IT oddělení
* podílení se na skladových či logistických projektech
* SŠ/VŠ vzdělání
* zkušenosti s prací ve skladovém sytému na úrovni administrátora či pokročilého uživatele
* uživatelská znalost SAP (případně Helios aj.)
* komunikativní znalost angličtiny (komunikace s kolegy)
* samostatnost, pečlivost, analytické myšlení
* týden dovolené navíc
* sick days
* možnost pravidelných home office
* příspěvek na sportovní aktivity
* stravenky
* možnost školení a dalšího vzdělávání
* termín nástupu: IHNED nebo dle domluvy
* místo výkonu práce: Praha-východ

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.