Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Orientujete se v projektové dokumentaci a chcete se podílet na zavádění nových projektů a technologií do výroby? Domluvit se v angličtině pro Vás není žádný problém? Chcete být součástí úspěšné společnosti, která vyrábí komponenty do automobilového průmyslu?
Pak neváhejte a přihlaste se.
Mezinárodní výrobní společnost hledá posilu do týmu na pozici:
INŽENÝR VE STROJÍRENSTVÍ
* Kontrola projektů v rámci sériové výroby
* Spolupráce při zavádění nových technologií
* Odpovědnost za plánování a dodržení investic a termínů u projektů
* Kontrola a plánování změn výroby
* Reportování průběhu probíhajících projektů
* Komunikace a spolupráce s dalšími odděleními
* Min. SŠ vzdělání s maturitou technického zaměření
* Prokazatelné zkušenosti se zaváděním nových projektů
* Aktivní znalost anglického jazyka
* Zkušenosti z automotive - výhodou
* Ochotu učit se novým věcem
* 5 týdnů dovolené + sick days
* Možnost osobního i kariérního rozvoje
* Pružnou pracovní dobu
* Balíček Benefit plus
* Příspěvek na stravování
* Podporu sportovních aktivit
* Pozice je vhodná pro muže i ženy
* Termín nástupu: IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu práce: Praha – východ
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Sickdays
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Možnost parkování