- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s vedením lidí ve skladu/logistice ve výrobní společnosti? Máte přirozenou autoritu a umíte správně rozdělovat i vyhodnocovat úkoly svým podřízeným? Chcete pracovat v čistém a moderním prostředí?
Pak hledáme právě Vás!
Nadnárodní moderní výrobní společnost hledá posilu do svého týmu na pozici:
SUPERVISOR VE SKLADU Praha-východ
* vedení mistrů ve skladu
* rozdělování práce lidem na směně v rámci skladu a logistiky
* dohlížení na dodržování pracovní postupů
* podílení se na optimalizaci skladových procesů
* min. SŠ vzdělání
* anglický jazyk na komunikativní úrovni (alespoň trochu se domluvit je velkou výhodou)
* zkušenosti na obdobné pozici
* zkušenosti s prací ve skladovém systém
* práce pouze na denní směny 8h/den
* týden dovolené navíc
* sick days
* příspěvek na sportovní aktivity
* příspěvek na penzijní připojištění
* stravenky
* termín nástupu: IHNED nebo dle domluvy
* místo výkonu práce: Praha-výcho

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.