Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Práce v Hlavenec nabízí pestrou škálu možností pro lidi hledající stabilní zaměstnání i příležitostné brigády. V regionu jsou běžné pozice v oblasti stavebnictví, logistice a lehkém průmyslu, dále pak služby – provoz restaurací, úklid, péče a obchod. Pro řemeslníky, řidiče, skladníky nebo administrativní pracovníky je tu pravidelně poptávka, a díky blízkosti větších center se otevírají i nabídky v oblasti zákaznické podpory a IT na dálku. Na inzerátech můžete najít pracovní nabídky od sezónních zakázek po dlouhodobé úvazky a směnové provozy.
Hlavenec je příjemné místo s venkovským rázem, kde jde život pomalejším tempem a přitom s dobrou dostupností do okolí. Typické jsou otevřené prostory, malé lokální obchody, klidné ulice a snadná dostupnost přírody pro volnočasové aktivity. Pro rodiny a každého, kdo ocení vyvážení práce a osobního života, město nabízí pohodlné zázemí bez ruchu velkého města, přičemž základní služby a dopravní spojení zůstávají spolehlivé.
Z profesního pohledu má Hlavenec výhodu jako strategické spádové místo pro dopravu a servisní činnosti; mnoho pracovních příležitostí vzniká díky blízkosti hlavních silnic a logistických tras. Místní trh práce se orientuje na praktické obory – stavebnictví, dopravu, servis a služby – což nabízí široké spektrum zaměstnání pro odborníky i začínající pracovníky. Pracovní nabídky v této oblasti často těží z kombinace klidného životního prostředí a snadného dojíždění za většími projekty.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, prodavač / prodavačka nebo máte zájem o profesi dělník / dělnice? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Ostrava, Nové Město, Praha, Praha, Plzeň, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, České Budějovice, Hradec Králové, Olomouc, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Koordinátor je osoba, která má za úkol organizovat a řídit různé aktivity, projekty nebo události tak, aby byly prováděny efektivně a úspěšně. Koordinátor zajišťuje komunikaci a spolupráci mezi různými členy týmu nebo odděleními a dohlíží na plnění stanovených cílů a termínů. Je zodpovědný za sledování pokroku práce, rozdělování úkolů, řešení problémů a koordinaci zdrojů potřebných k dosažení zamýšleného výsledku.
Organizátor musí mít schopnost plánovat a řídit různé aktivity a projekty. Dobrý koordinátor musí být schopen efektivně rozdělovat úkoly a zajistit, aby byly splněny stanovené cíle a termíny. Dále je důležité mít vynikající komunikační schopnosti, aby mohl účinně komunikovat s členy týmu, řešit konflikty a udržovat otevřenou a transparentní komunikaci. Měl by být schopen strategicky myslet a identifikovat klíčové priority a příležitosti pro dosažení úspěchu. Schopnost analyzovat situace, řešit problémy a přijímat rozhodnutí je rovněž nezbytná pro úspěšné koordinování různých aktivit.
Ke své práci potřebuje počítač s přístupem k internetu a programy pro správu projektů, komunikaci a dokumentaci. Dále může využívat kalendáře a plánovače pro sledování termínů a schůzek. Fyzické vybavení závisí na povaze jeho práce - pokud pracuje v terénu, může potřebovat mobilní telefon nebo tablet.
Jedinci, kteří mají rádi organizaci, řízení a koordinaci různých aktivit může tato práce připadat atraktivní. Koordinátoři mají možnost pracovat na různých projektech a událostech, což přináší pestrost a možnost zapojit se do různorodých oblastí. Pro osoby, které mají rády vedení týmu, komunikaci s lidmi a dosahování cílů, může být tato práce velmi inspirativní a motivující.
Může být zaměstnán ve veřejné správě, neziskovém sektoru, kulturních institucích, vzdělávacích organizacích nebo v oblasti event managementu. Pro práci koordinátora nejsou stanoveny přesně dané kvalifikační požadavky, protože se může jednat o různorodé oblasti. Vyšší vzdělání nebo certifikace v oblasti projektového managementu, event managementu nebo podobných oborech mohou být výhodou. Důležitá je také praxe a zkušenosti s koordinací a vedením týmu.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
