- 65 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Hledáte zaměstnání a kariéru u prestižního zaměstnavatele s dlouholetou tradicí a výhledem?
Pro stabilní německou společnost se silným tuzemských zázemím hledáme nového servisního technika. Do portofila produktů se zde řadí různá domácí a průmyslová řešení. Zde by se jednalo o servis průmyslových zařízení. Společnost může nabídnout možnost placeného seberozvoje, stabilní zaměstnání, nové pracovní pomůcky, příjemnou firemní kulturu a možnost seberealizace. Jednalo by se o servisní činnost v regionu Praha-východ s pohotovostním režimem.
Náplň práce:
● Instalace, údržba a opravy průmyslových zařízení - čistící a mycí technika
● Komplexní servisní práce, včetně konfigurace softwaru, připojení zařízení a nastavení parametrů sítě.
● Zaškolování uživatelů na obsluhu stroje a reprezentace společnosti.
● Komunikace se zodpovědnými pověřenými pracovníky u zákazníků, kterými jsou různé restaurace, nemocnice, kliniky, prádelny a celkově medicínská zařízení.
● Plně automatizovaný a efektivní servis: Zásahy domlouvá centrální dispečink, zakázky přijímáte přes mobilní aplikaci.
● Vyjíždíte na zásahy přímo z domova (místo výkonu práce je Praha-východ či bydliště uchazeče). Nebudete muset denně dojíždět na pobočku.
● Zásoby a náhradní díly jsou dodávány přímo do Vašeho služebního vozu (dodávka), ke kterému mají zásobovači náhradní klíč.
● Spolupráce a podpora: Komunikace s oddělením obchodu a technické podpory.
● Neustálé systematické vzdělávání a práce na svých technických znalostech.
● Nadřízeným je Vedoucí servisu.
Požadavky:
● Ukončené SŠ vzdělání v oboru elektro.
● Platné osvědčení pro práci na el. zařízeních dle vyhlášky 50/78 Sb. (nově 194/2022 Sb.), min. § 6 či možnost obnovy
● Řidičský průkaz sk. B
● Pro-zákaznický přístup, spolehlivost a profesionální vystupování.
● Pasivní znalost angličtiny pro čtení technické dokumentace/manuály.
● Velká chuť se dál odborně vzdělávat a rozvíjet.
Nabízené benefity:
● 5 týdnů (25 dní) dovolené a navíc 1 den placeného volna v měsíci Vašich narozenin.
● Stabilní zázemí společnosti
● Služební automobil (dodávka) i pro soukromé účely.
● Technické vybavení: Mobilní telefon a notebook, obojí s možností využití i pro soukromé účely.
● Rozvoj: Komplexní zaškolení od profesionálů a po celou dobu spolupráce další odborná školení.
● Finanční benefity a příspěvky: Bonusy/prémie, příspěvek na stravování ve výši 123 Kč/den a příspěvek na penzijní/životní připojištění (po prvním roce spolupráce).
● Sport a volný čas: Možnost Multisport karty nebo SODEXO karty s příspěvkem 630 Kč/měsíc.
● Další výhody: Slevy až 40% na firemní produkty a pravidelné firemní akce.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.