- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč hledáme nového kolegu/kolegyni?
Ideálně hledáme někoho, kdo už má zkušenosti s nákupem. Nemusí to být někdo extrémně zkušený, ale rádi bychom někoho s dobrým analytickým myšlením a komunikačními schopnostmi. Zbytek tě naučíme.
* Vyhodnocování nabídek od domácích i zahraničních dodavatelů.
* Pravidelné objednávky svěřeného sortimentu.
* Vyjednávání způsobu přepravy a dovozu zboží.
* Sledování skladových zásob a tvorba reportů.
* Praxe s administrativou v nákupním procesu se rozhodně neztratí.
* Bez základů angličtiny to určitě nepůjde, pokud máš navíc základ dalšího jazyka, je to velké plus.
* Excel pro tebe není strašákem, ale parťákem.
* Máš rychlé a dobré analytické myšlení.
* Máš dobré komunikační a vyjednávací schopnosti.
* Jsi pečlivý(á), důsledný a tým se na tebe může vždy spolehnout.
* Budeš mít zajímavou práci na hlavní pracovní poměr v oblasti e-commerce.
* Nakoukneš pod pokličku úspěšného e-shopu s obratem 1,5 miliardy.
* Dostaneš u nás rozmanité příležitosti pro seberealizaci, osobní růst a rozvoj.
* A také máme hromadu benefitů (stravenky, příspěvky na penzijní připojištění, 3 sick days, legendární firemní akce a grilovačky, VIP nákupy se slevou v rámci našich e-shopů, dog friendly office …).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.