- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naším klientem je přední automotive společnost. Pro jeho tým kvalitářů aktuálně hledáme kandátku či kandidáta, jež bude odpovědná/ý za spokojenost zákazníků a bude řešit jejich specifické požadavky na kvalitu výrobků.
Náplní Vaší práce bude:
Spolupráce na vývoji projektu, tvorba kontrolního plán a instrukcí ke kontrole výrobku
Optimalizace procesů plánů kvality, aktualizace FMEA
Zákaznické reklamace dle 8D reportů
Provádění analýz
Odpovědnost za PPAP
Požadavky:
Praxe na obdobné pozici podmínkou
Znalost výrobních procesů a technologií
Zkušenost s PPAP, metodami kvality a QM systémy
Znalosti pro vyhodnocení 3D měření a čtení technických výkresů
Komunikativní znalost AJ nebo NJ
Asertivita a schopnost řešit konfliktních situací, skvělé vyjednávací schopnosti, odolnost vůči stresu
Benefity:
5 týdnů placené dovolené
Pružná pracovní doba (7,5hod/den)
Dotované závodní stravování v nové moderní restauraci
Závodní lékař, zdravotní preventivní program
Vzdělávací program
Roční bonus až do výše 125% měsíčního platu
Sportovní a kulturní akce
Masáže částečně hrazené zaměstnavatelem v prostorách závodu
Karta Sodexo Active Pass částečně hrazená zaměstnavatelem

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.