- 24 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
Naším klientem je přední automotive společnost. Pro jeho tým kvalitářů aktuálně hledáme kandátku či kandidáta, jež bude odpovědná/ý za spokojenost zákazníků a bude řešit jejich specifické požadavky na kvalitu výrobků.
Náplní Vaší práce bude:
Spolupráce na vývoji projektu, tvorba kontrolního plán a instrukcí ke kontrole výrobku
Optimalizace procesů plánů kvality, aktualizace FMEA
Zákaznické reklamace dle 8D reportů
Provádění analýz
Odpovědnost za PPAP
Požadavky:
Praxe na obdobné pozici podmínkou
Znalost výrobních procesů a technologií
Zkušenost s PPAP, metodami kvality a QM systémy
Znalosti pro vyhodnocení 3D měření a čtení technických výkresů
Komunikativní znalost AJ nebo NJ
Asertivita a schopnost řešit konfliktních situací, skvělé vyjednávací schopnosti, odolnost vůči stresu
Benefity:
5 týdnů placené dovolené
Pružná pracovní doba (7,5hod/den)
Dotované závodní stravování v nové moderní restauraci
Závodní lékař, zdravotní preventivní program
Vzdělávací program
Roční bonus až do výše 125% měsíčního platu
Sportovní a kulturní akce
Masáže částečně hrazené zaměstnavatelem v prostorách závodu
Karta Sodexo Active Pass částečně hrazená zaměstnavatelem
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?