- 42 500 – 72 500 Kč
- Plný úvazek
Jsme rakouská rodinná společnost, která se již 90 let s vášní věnuje výrobě dámské obuvi té nejvyšší kvality. Naše značka je známá kombinací elegance, pohodlí a citlivosti pro aktuální módní trendy. Působíme ve více než 30 zemích světa – a teď hledáme právě Vás.
Do našeho outletového obchodu hledáme novou kolegyni (nebo kolegu) na pozici:
👜 Prodejní poradce / poradkyně
– zkrácený úvazek (1/2 nebo 3/4 HPP)
Práci na poloviční (0,5) nebo tříčtvrteční (0,75) úvazek
Mzda dle úvazku:
0,5 úvazek: 14 000 – 18 000 Kč/měsíc
0,75 úvazek: 19 000 – 24 000 Kč/měsíc
Bonusy z prodeje – individuální i týmové
2× ročně pár bot Högl dle vlastního výběru
Výrazné zaměstnanecké slevy
Směny dle dohody (včetně víkendů)
Stylové pracovní prostředí a menší, přátelský tým
Zázemí stabilní a mezinárodně uznávané značky
Aktivní prodej a profesionální zákaznický servis
Péče o vzhled prodejny a prezentaci zboží
Práce s pokladním systémem
Spolupráce s týmem na plnění prodejních cílů
Zkušenosti z maloobchodu jsou výhodou, ne podmínkou
Zájem o módu, styl a obuv
Příjemné a profesionální vystupování
Spolehlivost a chuť učit se nové věci
Čeština na komunikativní úrovni, základní angličtina výhodou
📍 Místo výkonu práce:
Högl Outlet – Fashion Arena Prague Outlet
Zaujala Vás naše nabídka?
Zašlete svůj životopis a pár řádků o sobě Store Managerce Tetianě ☺

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.