- 48 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek
Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Přidej se k nám, a staň se členem jednoho z týmů v české firmě, která je tu už více jak k 30 let.Pro více informací volej Markéta Adamíková zobrazit tel. číslo , nebo pošli SMS PRÁCE V ČT a my se ti ozveme :)
● obsluha stojů a zařízení
● práce ve výrobě, manipulace s výrobky
● zajištění chodu strojů
● vizuální kontrola
● balení výrobků
● zkušenost ve výrobě výhodou
● manuální zručnost a ochota k práci
● ochota pracovat v nepřetržitém provoze
● zajímavé finanční ohodnocení / dle pozice
● měsíční výkonnostní bonus ve zkušební době až 4 000,-Kč / dle pozice
● měsíční výkonnostní bonus po zkušební době až 9 000,-Kč / dle pozice
● docházkový bonus 1 500 - 2 500,-Kč / dle pozice
● bonus při zaučování již 1. měsíc nástupu
● moderní pracovní prostředí
● příplatek za přesčas 50 %
● roční odměny, podíl na hospodářském výsledku
● dovolená v délce 5 týdnů
● odborné vzdělávání
● příspěvek na závodní stravování a občerstvení
● firemní akce
Ještě informace na závěr: nemůžeš nastoupit ihned ? Nevadí, určitě se na nástupu domluvíme :)
Kontakt: zobrazit tel. číslo
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.