- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Přidej se k nám, a staň se členem jednoho z týmů v české firmě, která je tu už více jak k 30 let.
Pro více informací volej Markéta Adamíková zobrazit tel. číslo , nebo pošli SMS PRÁCE V ČT a my se ti ozveme :)
● obsluha stojů a zařízení
● práce ve výrobě, manipulace s výrobky
● zajištění chodu strojů
● vizuální kontrola
● balení výrobků
● zkušenost ve výrobě výhodou
● manuální zručnost a ochota k práci
● ochota pracovat v nepřetržitém provoze
● zajímavé finanční ohodnocení / dle pozice
● měsíční výkonnostní bonus ve zkušební době až 4 000,-Kč / dle pozice
● měsíční výkonnostní bonus po zkušební době až 9 000,-Kč / dle pozice
● docházkový bonus 1 500 - 2 500,-Kč / dle pozice
● bonus při zaučování již 1. měsíc nástupu
● moderní pracovní prostředí
● příplatek za přesčas 50 %
● roční odměny, podíl na hospodářském výsledku
● dovolená v délce 5 týdnů
● odborné vzdělávání
● příspěvek na závodní stravování a občerstvení
● firemní akce

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.