Řidič/ka C+E - RAKOVNÍK až 47.000,- Kč čistého

Rakovník
30.000 – 45.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
Sandra Ertlová, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme rodinná společnost, která nabízí pozitivní pracovní prostředí, stabilní zázemí, know-how opřené o dlouholeté zkušenosti, otevřenou mysl a spolupráci mezi jednotlivými zaměstnanci. Hledáme týmové hráče s chutí dále se rozvíjet.

Chtěli byste:

  • Více vidět rodinu?
  • Mít víc osobního volna?
  • Mít čas na své koníčky a záliby?
  • Spát doma ve své posteli

Pak je pro vás naše nabídka to pravé!

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Běžný výdělek až 47.000,- Kč čistého

  • Pravidelná linka v kolečku

  • RAKOVNÍK - REGENSBURG / LIPSKO a zpět = DENNÍ NÁVRAT DOMŮ

  • Stabilní zaměstnání po celý rok

  • Rychlý nástup

  • Zkušený a přátelský tým

  • 40% kapesné navíc k dietám

  • zajímavé bonusy a benefity, které vám pomohou sladit pracovní a osobní život

Co od Vás očekáváme:

  •  Řidičský průkaz C + E
  •  Profesní a zdravotní způsobilost
  •  Zaměstnavatel si může vyžádat doložení výpisu z Rejstříku trestů
  •  Dodržování AETRu, ale i jeho využívání
  •  Flexibilita a proaktivní přístup

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

Elflein Transport s.r.o.
Nádražní 643
348 02 Bor

IČO: 25248707
Datová schránka: sjg3qwq
Další informace:
GPS: 49.715628,12.7778,
S-JTSK: -865668.31 -1066536.00, RUIAN: 26865360

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.