- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho HR týmu hledáme novou posilu!
Pohybujete se již nějakou dobu v oboru personalistiky, nebo by jste chtěl/a být personalistou?
Orientujete se v Zákoníku práce?
- Nábor a výběr zaměstnanců – jejich vyhledávání, tvorba inzerce, pohovory na
různé pozice
- Různé administrativní úkoly mimo HR (pomoc s obchodní a administrativní
činností)
- budete plánovat a organizovat pohovory a nástupní dny
- Vnější prezentace firmy (webové stránky, kariérní stránky, FB, LinkedIn, prezentace
na veletrzích a na školách)
- Pokud nemáš praxi v oboru personalistiky, absolvuješ školení, kde se vše naučíš.
Co potřebujeme, je ochota pustit se do práce a chuť být platným členem týmu.
- orientace v Zákoníku práce
- pokročilou znalost MS Office (především Excelu)
- samostatnost
- 7,5 hod pracovní doba
- Příspěvek na penzijní/životní pojištění
- Multisport karta
- Firemní / Sportovní akce
- Odměna za doporučení nového kolegy
- Výkonnostní odměny
- Podpora osobního rozvoje
- Výborná dopravní dostupnost
- Vlastní organizace náplně práce

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.