- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme pětihvězdičkový hotel Ambassador Zlatá Husa, který nabízí ubytování v historickém centru Prahy na Václavském náměstí. Sídlíme ve dvou secesních budovách a spojujeme tradici s komfortem moderních služeb. Hostům poskytujeme elegantní ubytování, konferenční prostory i zázemí pro relaxaci a společenské akce.
Hotel Esplanade Spa & Golf Resort postavený v roce 1911 významným architektem Arnoldem Heymannem je a byl i v historii nejhonosnějším hotelem v Mariánských Lázních. Hotel byl významným místem setkávání a poskytoval luxusní služby knížatům, bankéřům, indickým princeznám a maharadžům.
Po rozsáhlé rekonstrukci, která ovšem zachovala veškerý secesní ráz a půvab, nabízí tento hotel nejluxusnější ubytování a veškeré spa & wellnes služby. Hotel leží v překrásném lesoparku s jedinečným výhledem na město, vzdálený pouze 5 minut od mariánskolázeňské kolonády.
check inn a check out hostů
telefonická a písemná komunikace s hosty
komunikace a péče o hosty
jedná se o denní a noční směny
služby concierge
práce s hotovostními a bezhotovostními platbami
spolupráce s dalšími odděleními hotelu
spolehlivost, schopnost samostatné práce, smysl pro zodpovědnost a loajalitu vůži zaměstnavateli
příjemné, profesionální a komunikativní vystupování
angličtinu na dobré komunikativní úrovni slovem i písmem, druhý jazyk výhodou
praxe v oboru výhodou
znalost systému Hores výhodou
práce v příjemném prostředí 5* hotelu stabilní společnosti
odpovídající finanční ohodnocení

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.